Miranda Spółka z o.o. – Technolog ds. wykończalnictwa
Nowoczesny producent o długoletniej tradycji i doświadczeniu w produkcji wysokiej jakości
i zaawansowanych technologicznie tkanin oraz dzianin, lider w branży włókienniczej
poszukuje Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:
Technolog ds. wykończalnictwa
Region: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
- prowadzenie prac wdrożeniowych w zakresie zastosowania nowych środków chemicznych i technologii wykańczalniczych: apreturowania, powlekania,
- opracowywanie, porządkowanie i systematyzowanie receptur i reżimów technologicznych dotyczących końcowego wykańczania tkanin oraz warunków technicznych wykończonych wyrobów,
- prowadzenie działań mających na celu optymalizację kosztów produkcji w zakresie wykańczania wyrobów,
- nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących reżimów technologicznych na wydziałach produkcyjnych,
- kalkulowanie kosztów produkcji wyrobów,
- wdrażanie do produkcji nowych produktów włókienniczych,
- monitorowanie zmian i kierunków rozwoju technik i technologii włókienniczych,
- obsługa systemów informatycznych w zakresie dotyczącym wykonywanych obowiązków,
- wprowadzanie opracowanych i wdrożonych reżimów technologicznych i warunków technicznych do systemu informatycznego.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe włókiennicze lub chemiczne
- mile widziana znajomość chemicznej obróbki włókna naturalnego i syntetycznego oraz procesów produkcyjnych
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (w przypadku braku doświadczenia zdolność i chęć do szybkiego uczenia się i przyswajania wiedzy)
- zaangażowanie oraz bardzo dobra organizacja pracy
- samodzielność i rzetelność w działaniu
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- biegła znajomość obsługi komputera
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- interesującą pracę w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
- niezbędne narzędzia do pracy
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119z4.05.2016, str.1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora ,,MIRANDA’’ Spółka z o.o. (62-700 Turek, ul. Jedwabnicza 1) w celach związanych z organizacją aktualnych oraz przyszłych rekrutacji dla pracowników i współpracowników (tj. zatrudnienie w innej formie prawnej niż umowa o pracę) administratora.
Oświadczam, że przed wyrażeniem niniejszej zgody na przetwarzanie danych osobowych zostałem poinformowany o prawie do jej wycofania w dowolnym momencie.
Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.
Informacja prawna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż;
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miranda Spółka z o.o. z siedzibą w 62-700 Turek, ul. Jedwabnicza 1, wpisaną do rejestru Przedsiębiorców KRS przez Sąd Rejonowy w Poznaniu dla Nowe Miasto i Wilda, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000135145, NIP 6681712330, o kapitale zakładowym 8 824 200,00 zł,
2) jako administrator danych osobowych odpowiadamy za wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w sposób bezpieczny oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – [email protected],
4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. – rekrutacji,
5) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez inne podmioty, w tym w szczególności spółki z Grupy Kapitałowej LUBAWA, przedsiębiorcy Stanisława Litwina prowadzącego działalność gospodarczą pod nazwą LITEX ZPH Stanisław Litwin, Świat Lnu Sp. z o.o., Eurobrands Sp. z o.o., Effect-System Sp. z o.o. Miranda 2 Sp. z o.o, Miranda 4 Sp. z o.o oraz Miranda 5 Sp. z o.o . w celach związanych z realizacją procesów rekrutacji,
6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora, przy czym w przypadku wniesienia sprzeciwu dla przetwarzania danych osobowych, aż do momentu wniesienia sprzeciwu, który został uwzględniony w trybie określony w pkt.8,
7) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez wysłanie informacji pisemnej na adres Przedsiębiorstwa Administratora bądź e-mail Inspektora Danych Osobowych podany w pkt.3,
8) niezależnie od postanowień pkt. 7 przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, których podstawą nie jest Państwa zgoda, umowa czy przepis prawa. Wobec danych przetwarzanych na innej podstawie prawnej niż wskazana w zdaniu pierwszym możecie Państwo złożyć sprzeciw na adres Przedsiębiorstwa Administratora bądź e-mail Inspektora Danych Osobowych podany w pkt.3. W przypadku złożenia sprzeciwu po rozpatrzeniu Państwa wniosku nie będzie możliwe przetwarzanie przez Administratora danych osobowych objętych sprzeciwem, chyba, że wykażemy iż istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy do przetwarzania danych, które według prawa uznaje się za nadrzędne wobec Państwa interesów, praw i wolności lub istnieją podstawy do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
9) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeżeli uważacie, iż przetwarzanie danych osobowych przez administratora odbywa się z naruszeniem przepisów prawa,
10) podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.