Skip to main content

Czy Grupa wobec trudnej sytuacji na rynku pracy rozważa zatrudnianie więźniów?

Tak, to jest jeden z elementów strategii. W głównej części jest to strategia sprzedażowa. Dotyczy przebudowania, reorganizacji i zwiększenia ekspansji rynkowej w poszczególnych segmentach oraz w ogóle ukształtowania tych segmentów.

Mieliśmy taki przypadek w Grupie, jednak wbrew pozorom to nie są łatwi, ani tani pracownicy. Kwestie konwojowe, zabezpieczenie ich pracy, ale też ich wydajność budziły spore zastrzeżenia. Obecnie nie skłaniamy się ku zatrudnianiu więźniów. Na pewno to nie jest możliwe w przypadku Lubawy S.A. z uwagi na to, że spółka ta prowadzi działalność koncesjonowaną i nie może zatrudniać osób karanych. Choć mierzymy się oczywiście z wyzwaniem wyższych kosztów pracy, Grupa nie ma problemów z pozyskaniem pracowników.